二线经理：开始带经理了

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• 12 _ 进阶心路：不要轻易跨过一线经理，给员工安排工作！
• 13 _ 变革管理：如何从“拥抱变化”到“发起变化”？
• 14 _ 冲突管理1：如何进行高压对话？
• 15 _ 冲突管理2：没有双赢的情况下，如何推进事情发展？
• 16 _ 冲突管理3：冲突不可怕，可怕的是引发信任危机
• 17 _ 招募高手：看人看本质，优秀的人才都是内驱的
• 18 _ 组织管理：如何突破团队效率提升的三大关？
• 19 _ 危机管理：摆明态度，不要做名义上的领导
• 20 _ 文化建设：哪些价值观能够提升团队凝聚力？
• 21 _ 内部考评：为什么说“一碗水端不平”才是公平？